Gestion paie

Gestion de la paie

Souplesse et avantages de la gestion paie externalisée :

Avec un spécialiste du bulletin de paie, au cœur de votre entreprise.

Nous étudions avec vous les détails de votre externalisation, et vous apportons toutes nos compétences pour une parfaite maîtrise de la gestion de votre paie.

Pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, nous rassemblons, analysons et traitons les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l’entreprise.

Cette activité va de l’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales à la rédaction des contrats de travail, sans oublier les réponses aux diverses demandes des salariés.

 

Activités :

  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
  • Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite…
  • Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
  • Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
  • Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
  • Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

 

Nos compétences dans le domaine de la paie :

  • Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l’activité (intérim, déplacements, expatriation…)
  • Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…)
  • Discrétion et respect de la confidentialité

 

Logiciels utilisés : Quadra

 

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> Par téléphone :

06 30 60 55 32

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ACTUALITÉS

     
 
 
  • TESE, le Titre Emploi Service Entreprise
     
     Le TESE (Titre Emploi Service Entreprise) est un service gratuit proposé par l'URSSAF conçu pour alléger considérablement les formalités liées à l'emploi. https://www.gestionpme.fr/tese-le-titre-emploi-service-entreprise/
  • La transformation de la formation professionnelle
     
      https://www.gestionpme.fr/la-transformation-de-la-formation-professionnelle/
  • Rappel sur le bulletin de paye 2018
     
     Depuis le 1er janvier 2018, tous les employeurs doivent utiliser un nouveau modèle de bulletin de paie « clarifié », qui a pour but d'être plus lisible et compréhensible pour le salarié, sans pour autant alourdir sa procédure d’établissement pour l’employeur. https://www.gestionpme.fr/rappel-bulletin-de-paye-2018/
  • Nouvelle directive européenne
     
     Pour lutter contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, la directive européenne du 20/05/2015 a imposé aux États membres de mettre en place, dans un registre central, un dispositif d’identification des bénéficiaires effectifs des sociétés et entités juridiques constituées sur leur territoire. https://www.gestionpme.fr/nouvelle-directive-europeenne/
  • Baisse de l'aide aux chômeurs créateurs d'entreprise
     
      https://www.gestionpme.fr/baisse-aide-aux-chomeurs-createurs-entreprise/

GESTION PME vous accompagne principalement sur le grand Sud-Ouest, et la France entière :

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