Gestion paie
Souplesse et avantages de la gestion paie externalisée :
Avec un spécialiste du bulletin de paie, au cœur de votre entreprise.
Nous étudions avec vous les détails de votre externalisation, et vous apportons toutes nos compétences pour une parfaite maîtrise de la gestion de votre paie.
Pour que chaque fiche de paie soit rigoureusement juste, nous rassemblons, analysons et traitons les informations et éléments relatifs à tous les salariés de l’entreprise.
Cette activité va de l’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales à la rédaction des contrats de travail, sans oublier les réponses aux diverses demandes des salariés.
Activités :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite…
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
Nos compétences dans le domaine de la paie :
- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l’activité (intérim, déplacements, expatriation…)
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données…)
- Discrétion et respect de la confidentialité
Logiciels utilisés : Quadra
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